Страховые пенсионные взносы в 2016 году
Тема пенсионных накоплений и отчислений – одна из самых волнительных для многих тем. Сегодня все в ней стремительно меняется. Правительство старается найти разные варианты увеличения пенсионного бюджета – и повышение возраста, и заморозки накопительных частей пенсий.
Также сегодня многих интересует и то, какими будут страховые пенсионные взносы в 2016 году.Что из себя представляют такие взносы?
Читайте так же:Повышение зарплаты в 2016 году госслужащимПовышение зарплаты учителей в 2016 годуСтраховые взносы, которые направляются на обязательное пенсионное страхование, чаще всего называют страховыми взносами. Они представляют собой платежи, которые работодатель должен перечислять в специальные фонды и бюджет Пенсионного фонда РФ. Их основным назначением является формирование пенсии работника – формально он должен будет получать пенсию на основании этих перечислений в эквиваленте, равном сумме этих перечислений. Все такие деньги обязательно учитываются на специальном счете индивидуального характера, оформленного на каждого сотрудника.
К числу застрахованных получателей пенсионных взносов 2016 относят следующих граждан: - тех, кто работают по трудовому договору;
- тех, кто устроен на работу по договору ГПХ;
- людей, являющихся авторами произведений, которые получают отчисления за авторские права;
- индивидуальных предпринимателей;
- членов фермерских хозяйств;
- священнослужителей.
Все эти пункты используются и указываются в законодательстве и должны неукоснительно соблюдаться. Ведь от этого напрямую зависит, сколько будет получать человек, когда выйдет на свой заслуженный отдых. И честный работодатель не допустит ситуации, когда он заведомо будет недополучать денег на свой индивидуальный счет в пенсионных органах.
Какой будет сумма страховых взносов
По сути своей сумма страховых взносов ощутима только для работодателя. Страховые пенсионные взносы 2016 года будут рассчитываться с учетом новых параметров. Так, например, теперь для работодателей предусмотрены выплаты по 2-м категориям: первая по лимиту – до 711 тысяч, остальные – сверх лимита.
Как распределяются выплаты
Сумма страховых взносов в 2016 году равняется 30%. Если разбирать ее максимально детально, можно понять, что 22% уходит непосредственно в Пенсионный фонд. Эти средства работодатели перечисляют единым платежом, не разбивая его на части – это регулируется рядом статей федерального законодательства.Также от общей суммы 2,9% уходит в фонд социального страхования, а 5,1% - в ФФОМС.Стоит учитывать, что взносы, которые предназначены непосредственно для Пенсионного фонда, используются в тех случаях, пока не будет превышен лимит допустимых сумм и значений. После этого следует отчислять на пенсионный счет сотрудника выплату в размере 10%.
Во всех остальных случаях также нельзя использовать средства сверх допустимых лимитов. Так, например, что касается средств, уплачиваемых в фонд социального страхования, если их лимит превышен, то отчисления можно больше не делать до следующего расчетного периода. Если же разбирать максимально подробно отчисления, которые делаются в фонд медицинского страхования, то работодатель должен делать их на все зарплаты сотрудников без исключения и какого-либо рода их лимитов.
Что стоит учитывать
Все отчисления, которые нужно делать в Пенсионный фонд и сопутствующие инстанции, работодатель обязательно должен выполнять четко и максимально подробно. Иначе у него могут образоваться довольно-таки тяжелые проблемы и неприятности.
Также необходимо с максимальной точностью соблюдать все предписания, которые предусмотрены в законе. Поэтому, как правило, таким разделом корпоративной бухгалтерии занимаются только самые грамотные бухгалтеры и кадровики.
Советуем ознакомиться:Повышение зарплаты воспитателей в 2016 годуПавел Глоба о 2016