Силовое ведомство Министерства Внутренних дел претерпевает серьезные изменения. Завершается реформа МВД России в 2017-2018 году как мера, необходимая при сложившихся современных условиях в мире. При этом не должна страдать эффективность данной силовой системы. Хотя у экспертов уже имеются на этот счет свои заявления.

О последних нововведениях

Завершается реформа, а с ней и число служащих сокращается. Уже есть планы, по которым в центральном аппарате мест в штате будет на 10% меньше. Суммарно по всему ведомству кадры потеряют 15% от прежнего числа. Разумеется, это все поспособствует экономии финансов бюджета. Для сравнения, на год 2014 приходилось по 1 миллиону служащих. Теперь же реформа МВД России в 2018 году, последние новости о сокращении: позволит сократить это количество на 150 тысяч человек и даже больше.
Причиной такого явления стал кризис. Потому властям приходится идти на крайние меры с вынужденным сокращением финансирования всего ведомства. Но и продуктивность деятельности оставшихся кадров ухудшаться не должна. Достаточно убрать дублирующие должности в нескольких подразделениях, объединив их в единую систему. Тогда сила управленческого потенциала сохраняется, а бюрократия уходит.
Однако любые масштабные действия по сокращению штата осуществляются после оценки криминогенной составляющей региона. Даже особенности населенных пунктов учитываются, чтобы реформа МВД в 2017-2018 гг.была обдуманной и продуктивной. Но есть и иные моменты таких преобразований. О них далее можно узнать вот что.

Создана Росгвардия, а ГИБДД с некоторыми службами упразднят

На Росгвардию возлагаются полномочия по эффективной борьбе с угрозой терроризма. Также специалисты структуры обязаны контролировать оборот оружия, препятствовать организованной преступности. В состав этого новообразования перешли некоторые структуры МВД. Таким образом уже сократилось избыточное число руководителей. Таким образом Национальная гвардия привела к оптимизации бюджета. В казне осталось больше денег, что подтвердило эффективность выполняемых мер, где целью послужила экономия казенных средств.

По решению президента, упраздняется ФСКН, а задачи службы передаются другим структурным единицам МВД. Определенные задачи по реабилитации наркозависимых вверяют Минздраву. Это позволило сократить штат ФСКН более чем на половину – 16 тысяч мест. Также реорганизация проводится в Федеральной Миграционной Службе. Там штат сократился практически на треть.
Штат ГИБДД расформируют, а кадры объединят с подразделениями ППС. Таким образом новая структура станет гораздо эффективнее, а бюджет еще раз получит экономию столь необходимых сейчас миллионов рублей. Это станет возможно посредством ликвидации повторяющихся руководящих ячеек.

Какие меры приняты для грамотной реформы?

Добиться поставленных задач удается благодаря следующим действиям. Под увольнение попадают те специалисты, у которых образование подходит менее всего по занимаемой должности. Некоторые функции ГИБДД по приему экзаменов для водителей будут вверены иным организациям.
Борьба с коррупцией также послужила поводом для еще более жесткого реформирования в МВД. Ведь сегодня это настоящий бич всей сферы гос. службы. После переаттестации чиновников станет ясно, кто вызывает сомнения и кому придется покинуть занимаемое место. В результате слияния ведомств будет повышена готовность к передвижению работников. И хотя чиновники ярко описывают позитивные моменты, все же без рисков не обходится. На что предлагают обратить внимание эксперты.

Разбор «подводных камней» реформы

В погоне за экономией бюджета чиновники могут упустить развитие негативных процессов. Тут важно знать про ситуации на местах, ведь некоторые регионы отличаются проблемами в плане криминогенной обстановки. Тогда потребуются наемные работники из охранной частной организации. Конечно, это приведет к неучтенным расходам. А от сокращения руководств в работе штатов мало что изменится.
Очевидно, когда завершится реформа МВД России в 2017-2018 году, что будет сэкономлено немало средств. Работать люди штата будут одинаково, а руководителей станет меньше. Вот главное, что можно получить из проводимой реорганизации силовых структур по стране. В остальном же стоит взвешивать все за и против, чтобы получить максимальную выгоду как финансовую, так и в плане эффективности выполнения всех обязанностей.