В последние несколько лет работы у подразделений МЧС добавилось. В большей степени это связано с лесными пожарами, с которыми каждое лето приходится бороться доблестным пожарным, не считая возгораний в частном секторе и на промышленных предприятиях, также участившихся за последние года. Профессия пожарного связано с риском, требует недюжинной физ- и психологической подготовки, терпения и внутренней дисциплинированности. В этом ключе вопросы работающих в этой сфере: повысится ли зарплата пожарникам в 2018 году, приобретает особенное значение.

Кто должен трудиться в данной профессии или политика государства в вопросе повышения зарплат

Направление государственной политики, суть которой заключалась в том, чтобы на каждом месте находился профессионал, присутствовало еще при советской власти. Во многом, такое отношение к рынку труда целесообразно и справедливо. Помимо сугубо профессиональной подоплеке и моментов компетентности, такой курс имеет и важное экономическое значение. В профессиях, связанных с риском для жизни и физического здоровья трудящихся, незначительное отклонение от правил безопасности, может привести к фатальным последствиям или значительному ущербу для здоровья. Для самой структуру такие моменты сопряжены с выплатами компенсаций, которые производятся из фондов оплаты труда структурных подразделений, пополняемых из государственного бюджета. Относительно профессии пожарного данное направление государственной политики в текущем и следующем 2018 году будет реализовываться на практике. Уже сегодня многие сотрудники проходят переобучение, повышение квалификации, сопровождающееся аттестациями и экзаменами. Лишь после того, в структурах подразделения будут наведен нужный порядок, и каждый работник будет занимать свое место, исполнять обязанности в соответствии с имеющейся профессией, будет поэтапно происходить увеличение зарплаты пожарных в 2018 году в России.

Структура подразделения и вопрос повышения зарплаты

Обсуждение задач роста зарплаты будет не полным, без затрагивания вопросов о самой структуре службы. Несмотря на то, что индексация заработных плат пожарных затронет все уровни службы, присутствует определенный порядок и логика данной процедуры. Не секрет, что зарплата любого государственного служащего, к которым относятся и пожарные, зависит в первую очередь, от звания и занимаемой должности. Индексации по закону подлежит окладная часть зарплаты.
Так, вернемся к вопросу структуры госслужбы по противодействию огню, которая состоит из:

• служб борцов с огнем федерального уровня;
  
• аналогичных подразделений субъектов федерации.
  

Органы федерального значения состоят:

• органов центрального аппарата исполнительной власти в сфере противодействия огню, обеспечивающих координационную и управленческую работу;
  
• территориальные подразделения федеральных органов исполнительной власти, решающих задачи в области противодействия огню;
  
• подразделения органов госпожнадзора;
  
• служб, отнесенных к техническим и образовательным, решающим вопросы технического оснащения, образования и повышения компетенций кадров, а также судебно-экспертного характера.
  
  

Пожарно-спасательные структурные подразделения:

• это команды, принадлежащие непосредственно самим объектам;
  
• подразделения противопожарных команд, относящиеся к специализированным и военным;
  
• территориальные пожарно-спасательные подразделения, в том числе и принадлежащие административным образованиям закрытого типа.
  

Таким образом, службу борцов с огнем условно можно подразделить на три большие категории:

• административно-исполнительные структуры;
  
• технические, образовательные и судебно-экспертные службы;
  
• пожарно-спасательные подразделения различных уровней.
  

В соответствии с особенностями структуры рассчитываются и оклады. Закономерно, что аппарат управления получает гораздо более высокие зарплаты, нежели сотрудники нижестоящих структур. Если рассматривать в этом ключе вопрос о том, как будет производиться повышение окладов пожарникам в России: последние новости отмечают, лишь моменты роста оплаты труда рядовых сотрудников, занятых в пожарно-спасательных отрядах федерального и регионального уровня. Во многом, такое решение справедливо и эффективно с точки зрения экономии бюджета.

Стоит ли верить новостям и прогнозам?

В ряде источников, освещающих вопросы о том, что будет с зарплатой пожарных, публикуются в буквальном смысле заоблачные зарплаты, которые в условиях дефицита бюджета и кризисных явлений в экономике априори не могут соответствовать действительности.
Средняя зарплата в пожарно-спасательных подразделениях соответствует отметке в 30-36 тысяч. При этом, если рассмотреть данный вопрос более пристально, то «бойцы» пожарно-спасательных отрядов на местном уровне ежемесячно получают зарплаты в 18-20 тысяч. В прессе встречаются сообщения о том, что в перспективе прибавка к зарплате пожарникам в 2018 году в России может привести к тому, что ежемесячно работники будут получать от 60 до 100 тысяч. По мнению экспертов, в текущей экономической обстановке – это невозможно, а если и возможно, то возникает вопрос, за счет каких экономий это будет происходить.
Не новость, что в современном обществе любая оптимизация происходит по принципу сообщающихся сосудов, когда в одном месте прибывает за счет того, что в другом убывает. Следуя этой логике, стоит вернуться к государственной политике, взявшей курс на то, чтобы в любой должности и сфере работали профессионалы – дипломированные специалисты. Исходя из этой логики, вполне закономерен вопрос и о том, будет ли сокращение пожарных в 2018 году.

Что говорит пожарное ведомство по данному поводу?

Руководители и ответственные лица Министерства чрезвычайных ситуаций подтверждают факт того, что ведомство и структурные подразделения еще в 2016 году вступили в экономный режим работы. В первую очередь моменты экономии коснулись связи, активно применяются штрафные санкции за нарушение трудовой дисциплины и ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Данные мероприятия позволяют не только экономить, но и повысить эффективность работы службы многократно. Отмечается также, что Глава Министерства озвучил, что штатные сокращения никоим образом эффективности работы противопожарной службы не снизят. На фоне таких заявлений вполне можно рассчитывать, что ставка пожарника на 2018 год в РФ повысится. Отмечается также, что сокращение происходит за счет тех сотрудников, которые по закону выработали стаж и завершили срок службы. Также в ведомстве отмечается, что подразделений, выполняющих важные стратегические и оперативные задачи, сокращение в рамках реформирования структур в целом, подобное не коснется.
В завершение следует отметить, что в текущем году уже началось реформирование противопожарной государственной службы в целом, по итогам реформ и оптимизации, к началу 2018 года вопрос индексации окладов и повышения зарплаты приобретет более четкие очертания, процентные показатели и границы в реальных цифрах.