Политика государства по поддержке семьи всегда имела приоритет перед другими социальными обязательствами правительства. Это позволяет надеяться, что оно таковым и останется в дальнейшем. Выражается она в том, что в нашей стране всем семьям, в которых имеется новорожденный, дается пособие, размер которого зависит от возраста ребенка. Большей частью его получают женщины, которые и родили, но в некоторых случаях сие пособие может выплачиваться и другим родственникам. Оно является государственной компенсацией за то, что мать (или лицо ее заменяющее) будет временно нетрудоспособным на время ухода за малышом.
Было бы логичным, если в таком случае размер начисления должен соответствовать, хотя бы минимальному уровню проживания, не говоря о средних показателях. Но, увы. Выплачиваемые государством суммы даже наполовину не покрывают минимальных потребностей мамы и ребенка. И поэтому всех волнует следующий вопрос: а увеличится ли размер пособий по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году?
Но, прежде чем начать обсуждение этого вопроса, узнаем, на что в финансовом плане вправе рассчитывать роженица. Итак, если она успевает встать на учет в гинекологическом отделении до двенадцати недель, то по месту работы ей должна выплачиваться единоразовая материальная помощь. Размер, правда, небольшой, чуть больше 500 рублей.
Далее беременная должна оформить пособие на беременность и рождение малыша. Если она официально работает, то должна обратиться к своему руководству. Если является безработной, то ее путь лежит в соцзащиту. В каждом случае предстоит предоставить требуемый пакет документов.
Далее идет оформление материальной помощи. Но как уже говорилось, получателем ее может быть любой из членов семьи – папа, бабульки и дедушки также имеют на это право. В этом случае финансовые дотации оформляются соответственно на их имена.
Будут ли поменяны выплаты по уходу за ребенком до 3 лет в 2018 году в России? Абсолютное большинство граждан только так подходит к постановке вопроса. Но три года является лишь определенным законодательством сроком, на которые мама или другие представители маленького человечка могут отправиться в так называемый декретный. Но этот трехлетний срок по начислению денежного пособия подразделяется на два равнозначных по времени, но не по сумме начислений, срока – до полутора лет, а также до трехлетнего возраста. Два равных по времени срока, но меры госпомощи совсем не одинаковы. Судите сами – по достижении ребенком полуторагодовалого возраста лицо, находящееся по уходу за ним в отпуске, получает порядка трех тысяч каждый месяц. А вот во втором сроке – от 1.5 - 3-х лет – сумма пособия ровна 50 рублям. Как говорится, почувствуйте разницу. Все указанные цифры относятся к федеральным выплатам. На местах данные суммы могут быть увеличены, но итоговая разница все, же остается практически неизменной.

Правда, еще 2011 году представители двух партий – коммунисты и справедливороссы пытались изменить данную ситуацию. Поданный ими на рассмотрение Госдумой проект предусматривал увеличение данной суммы до той, которая выплачивается до полутора лет. Но слушания до сих пор откладываются. Причин для этого множество:
​

• ​ многие матери будут сидеть в декрете до 3-х лет, а это означает, что рабочие места не дождутся профессионалов. К тому же их замене также приходиться платить. Что не выгодно работодателям. Тогда как сейчас матери в большинстве случаев возвращаются на рабочее место, как только чаду исполнится полтора года;
  
• аналитики говорят, что проект в своем конечном виде до сих пор «сырой». Хотя его разработчикам давалось достаточно времени на его доработку;
  
• еще одна причина его не рассмотрения – это финансовый кризис. Экономисты просто боятся, что увеличение детских выплат приведет к нехватке средств в бюджете на другие нужды. И где взять финансов на это никто не знает.
  

Поэтому ждать увеличатся ли ежемесячные пособия на ребенка до 3 лет в 2018 году вряд ли стоит. Правда одинокие мамочки могут получать удвоенную сумму, а женам военнослужащих она выдается в полуторном размере.

Индексация пособия

Минтруда и соцполитики РФ разработал и представил документ об индексировании всех соцвыплат, в список которых входят и детские пособия до 3 лет, в соответствии с реальным инфляционным показателем. Данный процесс должен происходить ежегодно. Как говорят эксперты, закон своевременный и нужный. В случае положительного решения руководящими органами должен заработать с 1 февраля 2018 года.
Об этом было сообщено официально со ссылкой на информацию из этого министерства. Те, кто ознакомился с проектом, говорят, что это напоминает попытку правительства вернуться к уже опробованной практике индексирования социальных пособий с учетом реальной инфляции. Такое положение с успехом работало совсем в недавнем прошлом, правда. Но в связи с тяжелым экономическим положением бюджета от такой успешной программы было принято решение от нее отказаться.
А ведь сие положение – индексирование выплат по реальному инфляционному показателю за предыдущий год прописано в федеральном законе. И новый нынешний проект является попыткой достойной похвалы снова обратиться к работающей программе. Ведь ее успешной уже проверена временем, и она удовлетворяла все стороны, которые этот вопрос затрагивает, так или иначе.
Но тут возникает следующие вопросы: считать ли это повышением пособий до 3 лет в России и будет ли в реале равным коэффициент индексации выплат и реальный уровень инфляции за предыдущий период.
Последняя формулировка вполне заслуженно вызывает у всех сомнения. Тем более в законодательстве не стоит знак равенства между этими показателями. А это означает только одно: коэффициент индексации будет устанавливаться правительством в так называемом «ручном» режиме. То есть на усмотрение самого правительства. В реале это будет означать, как оно решит, таким и будет «реальный» показатель инфляции. Правительство от такого решения – как же, все соц. выплаты, в том числе и декретные выплаты до 3 лет в 2018 году будут проиндексированы – поставит себе плюсик. А вот народ вряд ли ощутит это самое повышение, хотя нет, ощутит по поднявшимся ценам.
Тем более что имеется вполне реальный пример такого отношения правительства – индексация пенсионных выплат в шестнадцатом году. Тогда уровень официальной инфляции достигал 12 процентов, тогда как руководство страны официально «установило» ее на уровне 4 процентов. На этот процент и были проиндексированы выплаты пенсионерам.
Ранее правительство делало это по мере возможности бюджета государства. А по новому закону о пособии до 3 лет с 2018 года это будет происходить одноразово, в феврале.
Со следующего года вступают в силу и принятые в текущем году дополнения к закону по декретным отпускам. Если мать или иной родственник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с 2018 года, выходит на работу до окончания срока отпуска, то полагающейся ему отпуск может быть предоставлен другому родственнику, также с выплатой ему положенного пособия со дня выхода на работу предыдущего лица.
Неудивительно, что российское законодательство не установило еще минимальный размер детских выплат. Но по полученным данным и прогнозам инфляции, можно предположить о том, какой будет выплата пособий до 3 лет в 2018 году в России.
​

• за первого малыша порядка 3100 рублей;
  
• за второго и последующих 6100.
  

Это для тех граждан, которые были признаны неработающим или же у них невысокий доход. Для остальных размер детского пособия будет зависть от среднего оклада за месяц или в некоторых случаях за день, и будет составлять 40 % от этого числа.
Также мама или другой родственник, находящийся в декретном отпуске, может в законном порядке приступать к работе в любое время, и также опять уходить в декрет. Это можно делать неограниченное количество раз, но в течение того периода, пока ребенок не повзрослеет до 3 лет.
Примечательно, что этой ситуации важно правильно оформить свой отпуск, иначе все ваши отсутствия на рабочем месте вполне обоснованно могут считаться прогулом с последующим увольнением. И закон вам в этом случае не сможет помочь, несмотря на ваше положение.
А чтобы в будущем никаких трений с работодателем не возникало, возьмите у него заверенные копии приказа о предоставлении вам требуемого отпуска по уходу за самым маленьким в семье.