Производственный календарь – это главная настольная книга кадрового отдела и отдела бухгалтерского учета. В соответствии с таким календарем составляется табель учета рабочих дней и времени по часам. Календарь позволяет увидеть заранее, какие в 2018 году ожидаются рабочие и нерабочие дни, и спланировать с учетом этого фактора основные рабочие мероприятия для коллектива или компании на год вперед, составить план совещаний, семинаров и учебно-производственные занятия.

Рабочие и нерабочие дни в 2018 году. Календарь

Производственный календарь на будущий год отражает количество рабочих дней и выходных, общий годовой объем рабочих часов, распределив его по неделям и месяцам, рабочие и нерабочие дни в 2018 году, а также моменты переноса праздничных дней.
Используют производственные календари в своей работе в основной массе бухгалтера и сотрудники кадровых служб, занятые учетом рабочего времени. Использование производственного календаря позволяет им избежать ошибок при расчете рабочего времени и зарплаты, расчете листов нетрудоспособности, отпусков, в том числе связанных с рождением детей, а также в целом при планировании работы отдела или коллектива.
Утверждается производственный календарь Правительством страны и публикуется на официальных сайтах. Доступный пользователям сегодня календарь рабочих и нерабочих дней в 2018 году является предварительным, в дальнейшем в него могут быть внесены изменения и корректировки.

Основные положения календаря на 2018 год

Соотношение рабочих дней и нерабочих дней в будущем году будет равно 247\118, а общий объем рабочих часов – 1971 час. Для сравнения: в 2017 году число рабочих и нерабочих дней такое же, как в 2018 году, но общий объем рабочих часов на 2 часа больше.
Такая разница заключается в том, что в предпраздничные дни рабочий день может быть сокращен на 2 или 3 ч.

1 квартал 2018 года

Общий объем рабочего времени, праздники и не рабочие дни распределяется по кварталам.
Так, в 1 квартале 2018 года:
​

• количество дней по календарю – 90;
  
• рабочих дней – 55;
  
• выходных – 35.
  

Что касается рабочего времени, то его расчет дается, исходя из рабочей недели, принятой в коллективе. Применяется 5 и 6 дневная рабочая неделя, а также 6, 8 и 12 часовой рабочий день.
Так, число рабочих часов при:

• 40 часовой или 6 дневной рабочей неделе и 8 часовом рабочем дне – 438;
  
• при 36 часовой или 6 дневной рабочей неделе и 6 ч. рабочем дне – 394;
  
• ​ при 24 часовой неделе – 262 ч.
  

Внутри графика распределение рабочих часов дается по месяцам и неделям, что позволяет существенно облегчить подсчет рабочих часов и дней, а также решить вопрос рабочего графика в праздничные и предпраздничные даты.

2 квартал 2018 года

Во втором квартале общее количество дней в календаре – 91, из них рабочих -62, а нерабочих и праздничных 29. рабочего времени во 2 квартале также немного больше:
​

• 40 часовая неделя – 493;
  
• 36 часовая неделя – 434;
  
• 24 часовая неделя – 294.
  

Исходя из объема часов в квартале, отделы бухгалтерского учета распределяют и фонды средств, предназначенных для выплаты основных заработных плат, а также формируют фонды для стимулирования и премирования сотрудников.

Первое полугодие

Помимо поквартальной разбивки, праздничные нерабочие дни в 2018 году в России, принято делить по полугодиям. Так, в первом полугодии 2018 года общее число дней в календаре 181, из них рабочих – 117, а выходных дней 64.
Рабочее время в часах:
​

• ​ неделя в 40 часов – 931 рабочий час;
  
• неделя 36 часов – 837;
  
• 24 часа – 556 часов.
  

Таким образом, во втором полугодии 2018 люди 2 месяца будут отдыхать, естественно, эти дни будут не по порядку. Для тех, кто работает в рамках посменного графика календарь по рабочим и нерабочим дням в 2018 году не особенно актуален, так как рабочая смена может выпасть и на праздник, и на выходной день.

Второе полугодие

Во втором полугодии календарных дней 84, что на 3 дня больше, чем в 1 полугодии, рабочих дней 130 и выходных 54. А рабочих часов при 40 часовой неделе – 1039, при 36 часовой – 935, при 24 – 623 часа. Второе полугодие всегда больше по общему числу календарных дней и часов работы, даже, несмотря на то, что на второе полугодие выпадает немалое количество официальных праздников.
В целом, рабочие дни в 2018 году в России в общем объеме составят 247 дней, что в часах при:
​

• неделе в 40 часов – 10970;
  
• ​ неделе в 36 часов – 1772;
  
• неделе в 24 часа – 1179.
  

Многие праздники в 2018 году будут переноситься на другие дни, а предпраздничные дни будут сокращены. Примечательно, что сегодня многие предприятия стремятся работать по собственным графикам, вынуждая своих сотрудников выходить на работу в праздничные дни. Как правило, к таковым относятся коммерческие предприятия, банки, магазины и прочие заведения в сфере обслуживания. Связано это с получением коммерческой выгоды.

Перенос праздничных дней

Это предусмотрено только в случае, когда праздничные дни выпадают по календарю на выходные. В основном это воскресенье. Получается, что в одном дне сходятся и заслуженный выходной, и праздничный день.
Чтобы этого не произошло их, и разводят по разным дням календаря. К примеру, праздник сам празднуется в выходной, который в свою очередь переносится на следующий за ним рабочий. Обычно это понедельник.
В 2018 году таких переносов будет три. Праздничные дни 6 и 7 числа переносятся соответственно на 8 и 9 число. Удлиняя, таким образом, количество новогодних каникул. И в ноябре 4 – День единения – отмечается в воскресенье, а сам выходной переносится на 5 число.

Таким образом, населению дается время дополнительного отдыха. Что в наших широтах совсем не лишнее.
Также правительством предусмотрены так называемые сокращенные дни. Обычно это день перед праздником. Таким образом, руководство страны дает хозяйкам время пробежаться по магазинам перед праздником. В наступающем году таких дней 6. И начинаются они с 22 февраля. Затем 7 марта, 8 мая, 11 июня, 30 апреля и 31 декабря.
Рабочее время в такие дни оканчиваются на пару часов раньше. В некоторых коллективах руководство отпускает работников, чуть ли не с обеда.