Производственный календарь на октябрь 2017 года - это главнейшая основа функциональности предприятий или же организаций. Положения рабочего расписания не должны отходить от норм российского законодательства труда, но руководящие органы предприятий или же организаций имеют право вносит коррективы в положения календаря производственника, но в этом случае они должны заноситься в пункты коллективного договора.
Все положения производственного расписания задаются правительственными органами, за это отвечает министерство труда РФ. В данные такого расписания обязательно должна включаться информация, касаемая рабочих смен, выходных периодов и дополнительных дат отдыха.

Календарь производства на октябрь

Функционирование предприятий или организаций невозможно без составления производственного расписания. Именно рабочий производственный календарь на октябрь 2017 года содержит в себе важнейшую информацию относительно рабочих, а также выходных дат. Такое расписание является верным помощником служащим бухгалтерии и отдела кадровой службы, его данные помогают делать необходимые расчеты и начисления, к примеру, выплата заработной платы, оплата больничных листов и отпуска.
Как правило, на год вперед должен создаваться календарь, но обязательно выпускается и утверждается руководящими структурами производственный календарь на каждый месяц действующего года. Даже малейшее отклонение от утвержденных норм трудового законодательства влечет за собой соответствующее наказание (административное или уголовное) со стороны руководящего состава.
Октябрь - это второй осенний месяц, по календарным данным он включает в себя 31 дату и является длительным периодом года. Многих интересует, сколько рабочих дней в октябре 2017 года? На время выполнения своих служебных обязанностей работникам отводится ровно 22 октябрьских числа, все оставшиеся даты (а именно, 9 дат) - это официальные периоды отдыха.
В нашей России в октябре нет ни одного официального праздничного дня, поэтому в течение соответствующего месяца работникам не будет определено ни одного дополнительного числа отдыха. Если бы месяц включал в себя значимое государственное торжество, то рабочему классу в честь его наступления полагался бы дополнительный момент отдыха, длительность которого напрямую зависит от наименования праздничного события.

Так как в октябре торжественные государственные праздники отсутствуют, то все недели планомерно распределяются на рабочие смены и периоды официальных выходных.

Нормы часов

Определена и норма часов в октябре 2017:

• при трудовой неделе, включающей 40 часов, в течение полного месяца трудящиеся должны отработать 176 трудочасов;
  
• когда трудонеделя включает в себя 36 трудочасов, общая норма на месяц равна 158, 4 трудочаса;
  
• ​ если же трудонеделя состоит из 24 трудочасов, то в общем за месяц работником должно быть отработано 105, 6 трудочасов.
  

Важно обозначить, что не все промышленные предприятия функционируют только в дневном режиме, когда рабочий класс трудится по 8-ми часовому рабочему дню. Если производство функционирует непрерывно, то для рабочих составляется индивидуальный рабочий календарь на октябрь 2017 года. В данном случае создается сменный или суточный режим смен, но трудящиеся не должны работать больше часов по норме, заложенной законодательством труда.
При дневном режиме трудодней смена трудящегося длится 8 часов. Общая неделя состоит из 5-ти рабочих смен, а вот выходными моментами признаются лишь субботние и воскресные даты. Важно отметить, что все праздничные числа для такой категории работников являются дополнительными выходными. Но так как в октябре государственные праздники отсутствуют, то и дополнительных периодов отдыха у рабочего класса нет.
Режим работы по неполному времени является утвержденным правительством. Имеет право трудиться по указанному графику та категория работников, которые в силу личностных или же физических особенностей не способны работать по дневному (полному) режиму. В качестве примера сюда можно отнести людей с ограниченными физическими способностями. В этом случае для таких работников создаются индивидуальные условия труда, которые не ущемляют личных прав работающих. В данную категорию трудящихся включены и молодые родители (либо отец, либо мать), имеющие на собственном иждивении детишек, которые не достигли полутора годового возраста.
Допускает производственный календарь 2017 на октябрь и труд по сокращенному графику, когда у трудящегося либо укорочена каждая рабочая трудосмена, либо общее количество трудодней в течение одной недели. Оформление по сокращенному режиму труда должно быть согласованным и подписанным в двухстороннем порядке: со стороны самого работника, а также и его работодателя.