Сегодняшние реалии таковы, что работать врачом выгодно и престижно только в Западных странах. В России – это одна из наиболее незащищенных категорий людей. Благородство профессии, связанное с ежедневным спасением человеческих жизней, просто меркнет на фоне низких окладов. Ведение такой политики государством может впоследствии обернуться огромной нехваткой кадров. Осознавая масштабность трагедии уже сегодня, правительство решило изменить подход к начислению окладов медработников. Какая будет заработная плата медиков в 2015 году и насколько возможны дальнейшие повышения? Перестанут ли теперь врачи работать на износ?



Наша медицина, которая пока что является бесплатной, давно уже вызывает беспокойство со стороны правительственного аппарата. Невероятно актуален вопрос касательно оплаты труда медработников. Радует, что за последнее десятилетие на решение этой проблемы кидают все больше сил и бюджетных денег. Но даже при таких вливаниях ресурсов средняя региональная з/п даже у врача высшей категории низкая даже по меркам небогатой бюджетной сферы.

С 2012 в действие вступили всем известные «майские» указы. Они рассматривают проблемы низкого уровня жизни «бюджетников» и проблемы выхода из имеющегося положения. Благодаря этой программе лед в некотором смысле тронулся. В 2013 произошел рост почти на 25%, в 2014 – еще на 13%, повышение зарплаты медиков 2015 ожидается в районе 17%.

Очень поспособствовала всеобщему улучшению программа обязательного медстрахования граждан. На достигнутом никто останавливаться не будет. Проект по улучшению благосостояния (врачей, в том числе) будет длиться минимум до 2018, пока оклады не вырастут в 2 раза и не достигнут отметки в 90 тыс. руб. Изначально для повышения з/п врачам из федерального бюджета выделили почти 100 млрд. руб.





Под действие программы попадают не только врачи-специалисты, но и другие категории. Это работники с областей, смежных с медициной (логопед-дефектолог, психолог и специалисты в области лечебной физкультуры), и младший медперсонал. Ежемесячные выплаты должны вырасти и у санитаров и медсестер, и увеличиться с 8-10 тыс. до обещанных 20.

Говоря о программе улучшения, стоит отметить, что она охватит и модернизацию медучреждений. В обязательном порядке проведут обновление технического оснащения. На это потратится более 450 млрд. руб.

Существует еще одна острая необходимость: срочно нужно привлекать «свежую кровь» в медучреждения. Переполненность медуниверситетов радует, но выпускники не спешат устраиваться на работу в больницы: отпугивают условия работы и оклады. Тем временем большинству квалифицированных врачей уже давно исполнилось 45 лет, но молодые специалисты на смену к ним не торопятся.

Повышение зарплаты медиков в 2015 году – один из шагов по решению кадровых проблем. Чтоб не происходил такой массовый отток специалистов в частную практику, их хотят мотивировать высокими окладами в госучреждениях. С 1-го января 2014 запускается проект, согласно которому повышение з/п медикам в размере 15% будет происходить каждые 6 месяцев вплоть до 2018.



Городские бюджеты берут на себя обязательства спонсировать оздоровление определенных категорий медперсонала. А студентам-медикам в качестве мотивации к стипендии будут доплачивать еще 4 тыс. руб., как и врачам-интернам.

Увеличение зарплаты медиков 2015 в России - хорошее начало в улучшении всей здравоохранительной сферы в целом.