В реальном мире жизни спасают не супергерои, а люди весьма конкретных профессий. Например, врачи. Это благородная и в тоже время самая неблагодарная работа. Медицинских вузах нашей страны, как известно, специалистов готовят гораздо дольше, нежели в остальных, что вполне закономерно учитывая всю ответственность и сложность будущего труда. Но после многих лет теории и практики, ежегодно все меньше выпускников стремятся в государственные учреждения. Невысокая зарплата и колоссальный объем работы. Единственное спасение частная практика или работа в частных клиниках. Чтоб изменить эту негативную тенденцию, было решено внедрить специальную программу по улучшению жизни «бюджетников». Какая будет заработная плата врачам в 2015 году в рамках данного проекта? Стоит ожидать серьезных улучшений?



Медицинская сфера в России пребывает в некотором упадке. Стоит отметить, что в последние года ситуация пошла на улучшение. Но вопрос об оплате трудов медработников все еще актуален. После подписания «майских» указов показатель средней з/п у врачей высшей категории все же стал возрастать, но все же не смог достичь даже минимального уровня. Из всех бюджетников врачи остаются самыми низкооплачиваемыми специалистами.

По данным Росстата оклады врачей увеличились почти на четверть в 2013, на 13% в 2014 и на 17% в 2015. Много положительного принесла с собой программа обязательного мед. страхования населения, которая во многом обеспечила повышение зарплаты врачам 2015.

Президентом намечен курс на увеличение з/п врачей и младшего медперсонала до уровня средних показателей по стране. Так почти за 6 лет (к концу 2018) в общем, оклад медработников должен возрасти вдвое, а это по предварительным подсчетам ~ 90 тыс. руб.



На непосредственную реализацию проекта по повышению размеров ежемесячных выплат для бюджетников, работающих в медицинской сфере, будет выделено ок. 100 млрд. руб. Беспрекословное свидетельство действенности майской программы.

Кроме работников медицины со специальным высшим образованием прирост з/п почувствуют и специалисты узкого профиля без медобразования. Эту категорию медперсонала представляют логопеды-дефектологи, психологи, специалисты по лечебной физкультуре. Увеличение окладов станет приятным нововведением и для младшего медперсонала. В нынешние времена медсестра или санитарка получает ок. 8-10 тыс. руб. (зависит от региона проживания).



Увеличение зарплаты врачам 2015 в России спровоцирует и ряд необходимых реформ, таких как: модернизация медучреждений, обновление технического оснащения, сокращение кадрового состава. На реализацию этих действий выделено 460 млрд. руб.

Повышение зарплаты врачам в 2015 году должно повлиять на заинтересованность молодых специалистов к своему делу. «Свежая кровь» для многих медицинских госучреждений крайне необходима, ведь происходит неизбежное старение персонала, на смену которому ставить некого.