Командировочные расходы в 2014 году по России

Кто из вас не отправлялся в командировку по распоряжению своего работодателя? Да вряд ли найдется такой человек. Суть в том, что пока работник в командировке, его рабочее место никто не имеет права занять. Более того, работодатель должен оплачивать командировочные расходы в 2014 году в том же объеме по сравнению с 2013 годом.



Читайте так же:
Повышение зарплаты в 2016 году бюджетникам
Производственный календарь на 2016 год для России

В этой статье мы постараемся вам рассказать про то, как правильно учитывать командировочные расходы, какие документы следует оформлять в этом случае и многое другое. Даже если вы не выполнили требования работодателя в командировке, но у вас были командировочные расходы, вы вправе требовать их возмещения.

К сожалению, расходы на командировку 2014 будут возмещаться не всем и не всегда. Например, не возместят расходы, если командировка имеет разъездной характер. Но такие работники не остаются обиженными, им выплачивают надбавки и премии к основной зарплате.

Так как максимальная длительность командировки в РФ составляет 40 дней, у любого работника за этот промежуток времени будут расходы на различные нужды. Таким образом, командировочные расходы в 2014 году по России было бы неплохо возмещать в увеличенном объеме, ведь с каждым годом все товары и услуги дорожают. А если командировка запланирована за пределы РФ, то лучше взять с собой побольше денег, ведь лимита на продолжительность командировки за пределами РФ не установлено.



Работодатель запросто может попросить вас задержаться в командировке еще некоторое время, поэтому командировочные расходы 2014 могут быть незапланированными.

Итак, какие конкретно командировочные расходы в 2014 году по России будут возмещены? Возместят проезд туда и обратно, возместят проживание, если вы за время командировки снимали жилье, возместят и другие мелкие расходы, если они были согласованы с работодателем.

Надеемся, эта статья расширила ваши познания про командировочные расходы в 2014 году, и все ваши расходы будут возмещены в полном объеме. Главное, не стесняйтесь требовать денег со своего работодателя, вы имеете на это полное право.

Советуем ознакомиться:
Пенсионная реформа 2016 в России
Повышение зарплаты аппарату суда в 2016 году в России