Все важные реформы, по слова Президента, должны завершиться и войти в штатный рабочий режим уже к началу 2018 года. Реформирование налоговой системы не может не затронуть и самой структуры. Так, по принципу системы правопорядка, в структуре налоговых органов ожидаются сокращения. В рамках данной тенденции сотрудники задаются вопросом, увеличат ли зарплату налоговикам в 2018 году. Определенные изменения ожидаются уже в текущем году, но каков их характер, пока не сообщается.

О чем говорят в самой структуре

На протяжении 2015-2016 года в рядах налоговой службы наблюдалась небывалая текучесть кадров. Выпускники соответствующих факультетов, проработав 2-3 года, а то и меньше, получив запись в трудовой о службе в ИФНС, предпочитали уходить юристами и прочими специалистами по налогам, в частные компании, где им предлагались более высокие оклады за меньший объем работы. Примечательно, что оптимизация и реструктуризация гос. структур стала основной из причин, по которой специалисты покидали свои рабочие места. Отметить следует, что стаж многих из них составлял от 5 до 10 лет.
Большое возмущение со стороны инспекторов и специалистов вызвало сообщение о том, что средняя заработная плата для налоговиков варьируется в пределах 90 тыс. руб.
Если проанализировать публикуемые вакансии данной службы, то зарплата в регионах в Межрайонных отделах службы начиналась от 8-12 тысяч, а максимальный размер указывался не более 25 тысяч. При этом требования к соискателям предъявлялись достаточно высокие, включая наличие опыта работы. Иными словами, выпускник ВУЗа, готовый пойти на такую работу, просто не проходил по конкурсу, не отвечая заявленным требованиям, а опытный специалист, просто не соглашался на такую оплату. Неудивительно, что повышение зарплаты налоговикам в 2018 году в России встало особенно остро. Руководители самой структуры на данный момент больше заняты вопросами реструктуризации и реформирования налоговой системы. Относительно роста зарплат они сообщают мало информации и с большой неохотой, а многие и откровенно говорят о том, что пройдут сокращения, и лишь после них можно будет рассуждать на тему роста окладов.

Взгляд на ситуацию со стороны

Банальный поход в любую региональную налоговую службу показывает, что молодых специалистов в этих органах достаточно. Главенствующие посты занимают люди с опытом и немалым стажем работы, многие из них уже вполне могли бы пополнить ряды пенсионеров по выслуге, а некоторые и по возрасту.

Но они продолжают трудиться. При этом именно эта часть сотрудников и поднимает вопрос о росте окладов, но и зарплаты они получают достаточно большие. В среднем руководящие сотрудники со стажем получают от 30 до 40 тыс. руб. Нельзя говорить, о том, что, например, на уровне Межрайонной ИФНС -22, в Челябинской области, такую зарплату можно назвать маленькой, с учетом того, что средний заработок по региону достигает 35-0 тыс. руб. Поэтому многие жалобы налоговиков во многом беспочвенны. Анализ публикаций СМИ не дает уверенности в грядущем росте оплаты труда налоговиков, да и последние новости о том, что произойдет увеличение зарплаты налоговикам в 2018 году, сообщают скупо.

Анализ политики государства на примере ведомства

По всей видимости, в планах Правительства в ближайшее время произвести в сфере силовых и правоохранительных органов «тихую» кадровую революцию, направленную на омоложение кадров. Все проводимые мероприятия и реформы указывают на то, что государство решило сменить направленность текучести кадров среди гос. служащих, сделав так, чтобы сотрудники, которые должны уйти на пенсию по выслуге, действительно это делали, а в дальнейшем трудоустраивались в частные фирмы, а молодые выпускники ВУЗов занимали их места. Таким образом, повышение зарплаты налоговикам в 2018 году в России не так сильно ударит по бюджету, так как надбавки за стаж и классные чины будут незначительны, а во-вторых, работающее молодое поколение вновь начнет формировать резервы пенсионного фонда, но уже под контролем государства, что позволит успешно завершить новую пенсионную реформу. При этом и уволившимся по выслуге кадрам не придется платить двойную зарплату, а также делать надбавки за стаж, включая надбавки к пенсии по возрасту в будущем. Кроме того, вновь трудоустроившись, но уже к частным работодателям, они также продолжат формировать резерв пенсионных накоплений. Одновременно с этим решится и вопрос с трудоустройством молодых кадров. В рамках данной логики закономерно возникает вопрос о том, будет сокращение налоговиков в 2018 году.
Имеет данный вопрос и некоторый социально-психологический аспект. Проведение реформ в молодом коллективе проходит гораздо успешнее и быстрее. Молодые специалисты не только охотно, но и достаточно быстро их принимают и обучаются новым компетенциям. Провести реформирование среди закостенелых «стажистов» гораздо сложнее и дольше.

Превентивные меры сегодня и реальный взгляд на вопрос

Во избежание бунта и массовых увольнений, государство решило в преддверии завершения реструктуризации и налоговой реформы, предпринять ряд превентивных мер, связанных с увеличением окладов сотрудников налоговой службы. Следует отметить, что это вполне справедливо с точки зрения истории вопроса, индексация окладов налоговиков на 2018 год просто необходима, так как не проводилась она относительно сотрудников этого ведомства с 2006 года.
Для решения этого вопроса еще в 2015 году Минфином внесено предложение постепенно проводит индексацию окладов налоговиков. В итоге рост окладов к 2018 году должен достигнуть 30%.в сравнении с данными 2015 года.
За 2016 год зарплаты сотрудников ведомства были повышены на 15%, что сравняло их с вознаграждениями за труд сотрудников таможни. Для полноты расчета следует вспомнить о реальной инфляции 2016 года, которая достигла, по мнению независимых экспертов, 12%. Это дает право считать, что реальный рост зарплат ведомства составил 3-5%, а остальная часть индексации лишь компенсировала инфляцию.
В текущем году вопрос индексации окладов налоговиков вновь на повестке дня, но и в текущем году его решение не обойдется без правительственных «хитростей». Так, по сообщениям Минфина, в текущем году оклады налоговиков будут ежемесячно индексироваться на 0,3%, в пересчете на целый год, рост зарплаты составит 3,6%, при прогнозируемой инфляции в 5,5%. В других источниках говорится о том, что зарплату налоговиков повысят в 0,3 раза. Тогда возникает вопрос о том, где Правительство возьмет столько наличности, чтобы осуществить данный проект повышений.
На фоне того, что повышения окладов требуется не только в налоговом ведомстве, но, так называемый, «зарплатный кризис» сформировался для всей сферы государственной службы. По увещеваниям Минтруда и Минфина, в 2017-2018 году наметится выход из кризиса зарплат, но верится в это с большим трудом. Достаточно вспомнить небывалый скачок зарплат бюджетной сферы в 2013 году, в частности, педагогических работников, которые получив на рубеже 2013-14 года повышенные зарплаты, уже в январе 2014 года, вновь вернулись к прежним показателям.