Повышение заработной платы сотрудников полиции интересует не только самих служащих, но и потенциальных соискателей в рамках данной профессии. Молодые люди, планирующие поступление на юридические факультеты ВУЗов, а также будущие выпускники, оканчивающие факультеты в 2018 году, интересуются особенностями службы в полиции, а также размерами вознаграждения за труд.
Если в 2017 голу вопрос о повышении зарплаты сотрудникам полиции уже имеет определенные решения, в частности, такие моменты, как срок повышения зарплат и проценты повышения. А вот вопрос о том, какое будет повышение зарплаты полиции в 2018 году, в полной мере пока еще не имеет ответа.

От чего зависят повышения

Во многом повышение складывается из особенностей профессиональной деятельности, а также от роста базовой ставки – должностного оклада. Как правило, когда чиновники ведут речи о росте зарплат работников бюджетных сфер профессиональной деятельности, подразумевается именно повышение окладной части.
О том, каким будет повышение окладов полиции в России, последние новости пока не говорят. Упоминается лишь возможность роста зарплат. Нередко в новостях озвучивается мысль о том, что этот ожидаемый рост будет происходить одновременно с реструктуризацией правоохранительных органов. Возможно, оптимизация профессиональной деятельности изменения в работе структурных подразделений, будет сопряжено с сокращением штатной численности сотрудников.

Реформа и зарплаты сотрудников

Реформирование МВД идет уже не первый год, из перемен все граждане отмечают один факт – это переименование милиции в полицию.
И, признаком того, что это не просто переименование, а кадровая реформа является тот момент, что милиционеры могут стать полицейскими только после прохождения аттестации. Правда, в чем ее смысл многие так и не поняли. А многие опытные сотрудники так и не смогли ее пройти. Соответственно, вопрос о том, будет ли сокращение полиции в 2018 году, решается сам собой.
А раз новая структура значит и новыми должны быть зарплаты. Вообще реформа полностью затрагивает финансовый вопрос – от заработной платы до пенсионных выплат. Вопрос о том, что будет с зарплатой полиции, возник еще в начале 2016 года. К тому же грядет большое сокращение в нынешнем году. Так, согласно указу Президента уже к концу нынешнего года численность сотрудников внутренних дел должно составлять порядка 900 тысяч человек. Оно уже началось в октябре 2016 и продолжится ровно год.

Согласно того же указа сокращение должно большей частью коснуться структур управления. А три федеральных образования она не коснется совсем – Ямало-Ненецкий, Чукотский и Крым.

Такое массовое сокращение штата должно автоматически привести к увеличению зарплаты полиции в 2018 году в России. И должно примерно составлять:
У полицейских со стажем от 5 лет – не менее 25 тысяч рублей;
Стаж от 10 лет – 28 тысяч;
Стаж от 15 – 30 тысяч;
У младшего офицерского состава с опытом работы от 5 лет заработная плата будет не менее 32 тысяч;
А старший офицерский состав, к примеру, майор со стажем в 15 лет будет получать уже не меньше 40 тысяч.
Будет еще прибавка к зарплате полицейским в 2018 году в России:

• За работу с так называемой «секреткой» (секретными документами). У оперативников она довольно существенная, а вот участковые практически за такую же работу получают значительно меньше;
  
• За напряженность и сложность своей деятельности;
  
• Кроме этого существуют различные виды материальной помощи и премиальные.
  

У сотрудников московского ГУВД имеется так называемая 10 % московская надбавка.
При этом сотрудники полиции лишились следующих льгот: 13 зарплаты, нет компенсации на оплату детского сада. Также не возвращаются деньги за проезд в железнодорожном транспорте. Плюс сотрудники могут получить матпомощь только раз в году.
Также в качестве льгот можно засчитать бесплатное медицинское обслуживание, правда, только если сотрудник получил проблемы со здоровьем во время выполнения служебных обязанностей. Плюс дополнительный отпуск к основному из-за тяжелых условий труда.
Что касается ежегодной индексации заработных плат полиции, то по ранее действующим нормам профильных законов она осуществлялась на величину инфляции по итогам предыдущего года. То есть размер индексации определялся с учетом инфляции. Теперь же законопроект Минфина исключил данное понятие из всех профильных законов. Сейчас же ежегодное увеличение заработной платы определяется при принятии бюджета на следующий год соответствующим законопроектом.

Что еще влияет на величину заработной платы полицейских?

• ​ Оклад. Именно его величина подвергается ежегодному индексированию;
  
• Общий трудовой стаж сотрудника;
  
• ​ Выслуга за службу в органах. Как уже было сказано, чем она больше, тем зарплата выше;
  
• Звание сотрудника (то же самое, чем выше оно, тем сотрудник больше будет получать);
  
• Региональный коэффициент. В каждом субъекте он свой, на величину которого умножается величина оклада по тарифной сетке.
  

Сразу стоит «успокоить» тех, кто хочет поступить на службу в полицию и сделать там карьеру. Стать офицером в полиции сейчас очень сложно, ведь ранее достаточно было обладать любым высшим образованием, сейчас же это не прокатывает. Сейчас необходимо именно образование юридической направленности и обязательна служба в армии.
Ожидать ли сотрудникам МВД повышения своей заработной платы, никто не может сказать однозначно. Во всем, по словам руководства, виноват пресловутый кризис, на который все ссылаются.
Но, во всяком случае, индексация в проект бюджета заложена и планируется она на следующий год в районе 5 %. А уж на такую величину увеличить зарплату бюджетников, к которым относятся и сотрудники полиции, государство может себе позволить. Ведь, несмотря на продолжение кризиса экономика, пусть и небольшими темпами, но все же восстанавливается. А это означает, что бюджет постепенно наполняется, и дополнительные финансы можно спокойно потратить на вышеуказанные цели.