Начисление пенсии в 2018 году в России
Вопрос о пенсиях и ее размерах не теряет своей актуальности и остроты. В связи с началом осуществления пенсионной реформы у граждан, планирующих в 2018 году выход на пенсию, возникло немало вопросов относительно расчетов пенсионных выплат и о том, какая будет пенсия в 2018 году. По словам Министра финансов господина
Силуанова, уже во второй половине текущего года и начале 2018 начнет в полной мере свою работу новая пенсионная реформа. Говорить о том, что она в корне может изменить порядок начисления пенсионных выплат, равно, как и уход на пенсию, не приходится, но ряд корректив она все-таки внесет.
Что измениться в 2018 году в пенсионной системе
Первое, что отмечается чиновниками, заключается в начале работы «замороженных» пенсионных накоплений.
Также с 2018 года граждане получат право решать, какой именно процент от заработка, помимо установленных обязательных 22% они будут отчислять в счет будущей пенсии. Таким образом, повышение пенсий в 2018 году в России ляжет на плечи самих будущих пенсионеров. В народной среде этот момент вызвал неоднозначную реакцию. Многие высказывают мнение о том, что государство пытается переложить свои функции социального обеспечения на самих граждан.
Смог скопить средства на достойную пенсию, пользуйся ими, не смог – довольствуйся минимальной социальной пенсией. Для тех, кто уже планирует выход на заслуженный отдых – это не особенно актуально, а вот для начинающих свою профессиональную деятельность – это достаточно важно. Дело в том, что реальные, а не средние зарплаты во многих регионах едва превышают установленный прожиточный минимум. На примере примитивного расчета, говорить о повышенной пенсии в будущем не приходится.
Так, зарплата сотрудника составляет 10 тысяч рублей.
Из них минус 13% подоходного налога, в остатке получаем 8700.
Из 8700 минус 22% страховых выплат, в остатке – 6786.Такую зарплату сотрудник получи на руки после всех отчислений. Какой процент он еще может перечислить в счет будущей пенсии? Ответ напрашивается очевидный.
По словам Министра практически каждый работающий гражданин может рассчитывать на пенсионные выплаты в 12-13 тысяч, а увеличение пенсий в 2018 году в России, напрямую зависит от того, сколько готовы граждане перечислить в счет будущей пенсии дополнительно.
Также в 2018 году будущим пенсионерам будет позволено формировать специальные пенсионные счета в негосударственных фондах, государственных и коммерческих банках. Кроме того, если накопление достигнет определенной суммы, то средства сверх этого порогового значение будет разрешено снять и использовать, например, на лечение или страхование жизни. Сам же пенсионный вклад может быть завещан.
Кроме того, начисление пенсии в 2018 году в России, будет проходить по несколько иной схеме. Также, что касается добровольных отчислений, то с 2018 года с зарплаты сотрудника будет перечисляться автоматически 1% в год, в следующий трудовой год – 2%, и так, до 6% в год. Гражданин может, как повысить отчисления, так и оставить их в размере 6%, или даже сократить их.Расчет пенсий в 2018 году
Вступивший в законную силу закон о новом порядке пенсионного обеспечения, значительно изменивший порядок формирования и расчет пенсии на 2018 год. Так, на сегодняшний день пенсионный расчет производится на основе баллов, в 2018 году эта система окончательно войдет в свои законные права. Примечательно, что уже вышедшие на пенсию граждане, чьи пенсионные выплаты были рассчитаны по новым правилам, существенной разницы и вообще разницы на себе не ощутили.
Основные понятия нового законодательства
Трудовая пенсия получила название страховой.Страховая пенсия – это число баллов, умноженное на стоимость одного балла в 2018 году.
Стоимость балла устанавливается Правительством в начале каждого года. Так, в текущем году 1 балл стоит 78 руб. 28 копеек. В 2018 году стоимость балла может достичь 82 рублей. Для выхода на пенсию необходимо заработать 30 баллов. Для понимания того, что есть пенсионный бал, стоит пояснить, что для выхода на пенсию нужно 15 лет страхового стажа или 30 баллов соответственно. Это правило будет сохраняться до 2025 года. За 1 год можно заработать максимум 10 баллов. Так, при зарплате в 18 тысяч в 2015 году, то за этот период специалист заработал 3 пенсионных балла.Для определения пенсионного балла введена формула, позволяющая рассчитать количество баллов до реформы, то есть до 2015 года и после. Так.
Пенсионные баллы до 2015 года определяются посредством деления расчетной на установленный размер стоимости пенсионного балла. При этом учитывается и пенсионный коэффициент. После 2015 года количество пенсионных баллов напрямую зависят от того, сколько гражданин отчислял в пенсионный фонд. Тем самым начинает работать принцип, чем больше сделал отчислений, тем больше баллов накопил. Кстати сказать, если гражданин решил за несколько лет сделать столько отчислений, чтобы почти сразу накопить 30 пенсионных баллов, и уйти на покой раньше, то сделать этого не получиться, так как к пенсионным баллам необходимо представить стаж в 15 лет. В противном случае права на пенсию не возникает.
Также в расчете пенсии используемся и фиксированная выплата, ранее именовавшаяся базовой частью. Для чего сохранили базовую часть? Она имеет значение для индексаций. Причина в том, что страховая часть пенсии у каждого пенсионера индивидуальна, а значит, и различна по сумме, а базовая или фиксированная часть для всех пенсионеров едина. Соответственно, индексация пенсий 2018 будет проводиться относительно базовой части, что будет вполне справедливо.
В 2017 году уже после индексации размер фиксированной составляющей пенсии равен 4800 с копейками. Говоря о том, на сколько процентов повысят пенсию в 2018 году, следует исходить из процента инфляции, который по прогнозам, не превысит 5,5, значит и индексация фиксированной части будет произведена не более, чем на 5%.
Страховая же составляющая пенсии зависит от «заслуг» трудящегося: стажа работы, размеров отчислений, количества пенсионных баллов. Таким образом, говорить о том, что в 2018 году у всех пенсионеров будут одинакового размера пенсии, нельзя. Данная реформа направлена на то, чтобы не просто заставить граждан трудиться, но трудиться официально, а недобросовестных работодателей производить отчисления в фонды «по-честному».
Логика в этом вопросе проста: специалист выберет того работодателя, который будет отчисления в ПФР, а не того, кто будет оплачивать труд «черным налом».Предварительный расчет будущей пенсии
Еще несколько лет назад трудящиеся граждане не задумывались о том, какие суммы в течение года их работодатель перечисляет в счет пенсии, сегодня это момент приобрел особенную актуальность. А благодаря личному кабинету на сайте ПФР или негосударственного фонда, гражданин видит начисления прошлых лет и текущие выплаты. А,
используя калькулятор пенсий 2018, на основе этих данных рассчитать предварительно будущую пенсию.В целом, к данному вопросу граждане относятся с большей щепетильностью и серьезностью.
Во многом, на этом моменте внимание граждан акцентировало само государство, призывая к ответственности за свое будущее пенсионное содержание.