Раздел: Новости на 2018 год Дата публикации: 24-06-2016, 06:19
    Согласно постановлению Правительства РФ и Трудовому законодательству, работающий человек имеет право на заслуженный отпуск в течение 28 календарных дней. Использовать отпуск можно, отработав в компании не менее полугода, даже если после этого времени сотрудник примет решение уволиться. Из 28 положенных дней раз в год он обязан хотя бы однократно отдыхать не менее 14. Остальные 2 недели работник распределяет по своему усмотрению. Этот период работодатель оплачивает отдыхающему как если бы он работал. Формула, рассчитывающая суммы к выплате, одинакова для всех случаев. Можно осуществить самостоятельный расчет отпускных в 2017 году при увольнении, калькулятор для этих целей предлагается на многих бухгалтерских сайтах.

    расчет отпускных в 2017 году при увольнении, калькулятор


    Формула расчета отпускных



    Для понимания расчета при уходе с текущего места работы, сначала нужно разобраться со стандартным начислением. На 2017 год будет актуальна следующая формула:


    Сумма к выплате = N (кол-во дней отпуска)*СДЗ (среднедневной заработок),

    Где СДЗ = денежное довольствие за расчетный период/кол-во месяцев расчетного периода*29,3.

    29,3-коэффициент, который введен с 2014 года, показывающий среднее количество месяцев в году.


    Рассмотрим пример. Сотрудник отработал год, имея постоянное денежное довольствие в размере 10 000 рублей. Выполняя расчет отпускных 2017 при увольнении, калькулятор выдаст следующее:

    14*(10 000*12/(12*29,3))=4 778 рублей.

    Бывают случаи, когда сотрудник увольняется, проработав менее года и не использовав полагающиеся дни. Он может рассчитывать на денежную компенсацию после 6 месяцев работы в штате. Расчетным периодом при этом станет весь срок его работы, будь то 6, 9 или 11 месяцев.

    Особые случаи



    Выше был рассмотрен классический пример расчета компенсации не использованного отпуска при увольнении. Однако часто бывает, что люди в разные месяцы получают разную зарплату, премии, используют больничные. Что на этот счет говорится в Трудовом законодательстве?

     калькулятор расчета отпускных в 2017 году при увольнении


    Периоды и выплаты, исключаемые из расчетов



    Согласно соответствующему Постановлению Правительства от 2007 года, рассчитывая средний заработок необходимо исключить:
    • Время, проведенное сотрудником на больничном;
    • любой отпуск, в том числе за свой счет;
    • командировки, поскольку они имеют дополнительные выплаты;
    • периоды простоя.


    Также не принимаются в расчет различные единовременные платежи и вознаграждения. К ним относятся компенсации за проезд, одежду, мобильную связь, однократные премии за достижения, приуроченные к праздничным датам.

    Выплаты, включаемые в расчет



    Очень часто ежемесячная заработная плата работника состоит из постоянной окладной и премиальной изменяемой части. Тут могут быть и премии за перевыполнение плановых задач, за классность, выслугу лет и прочие надбавки. Их необходимо учитывать в расчетах, если все дополнительные вознаграждения начисляются в рамках расчетного периода. То есть премия за прошедший год, выплаченная в январе текущего, при периоде расчета с января суммироваться не будет.

    Особо оговариваются случаи, когда к заработной плате за один месяца сотруднику начислили больше одной премии. В такой ситуации работодатель вправе учесть одну из них по своему усмотрению.

    Расчеты отпускных после индексации



    Ежегодно большинство предприятий индексируют заработную плату сотрудникам. Если такой перерасчет был осуществлен для всех работников предприятия, его необходимо учитывать при расчете денежной компенсации отпуска при увольнении. Допустим, половина расчетного периода была с увеличенным заработком, половина – до повышения. Тогда калькулятор расчета отпускных в 2017 году при увольнении для не индексированных доходов использует специальный коэффициент, на величину которого осуществлено повышение. Он определяется как отношение нового увеличенного оклада к старому.

    расчет отпускных 2017 при увольнении калькулятор


    В заключении стоит отметить, что решение изменить место работы не влияет на выполнение обязательств работодателем. Все не использованные дни отпуска подлежат обязательной компенсации и должны быть начислены согласно актуальному расчету.

    Понравилась статья? Поделись с Друзьями

    Читайте так же:
    Похожие новости
Горячее сегодня:
Новость дня
Восточный гороскоп на 2018 год по знакам зодиака и по году рождения

Восточный гороскоп на 2018 год по знакам зодиака и по году рождения

Наступает год, когда власть над всей Вселенной отдается в лапы Желтой Собаки. Астрологи уверяют, что этот период во времени будет достаточно спокойным и уравновешенным, представителям звездного мира
Какой будет 2018 год по знаку зодиака?

Какой будет 2018 год по знаку зодиака?

Еще за долго до наступления Нового года многие люди задумываются, а какой будет 2018 год по знаку зодиака? Интересно узнать, какое животное из зодиакального созвездия будет управлять временем, а
Индивидуальный гороскоп по имени и дате рождения бесплатно на 2018 год

Индивидуальный гороскоп по имени и дате рождения бесплатно на 2018 год

Самым точным из всех астрологических прогнозов является индивидуальный гороскоп по дате рождения и имени бесплатно на 2018 год. В таком звездном расписании описываются черты характера, привычки,
Гороскоп на декабрь 2017 года

Гороскоп на декабрь 2017 года

Завершающий месяц года станет насыщенным и интересным для всех представителей звезд. Как утверждает гороскоп 2017 на декабрь, зимнее время подарит всем радость исполнения желаний. Тот, кто ищет
Любовный гороскоп на декабрь 2017

Любовный гороскоп на декабрь 2017

Зимняя пора станет благоприятной для любовных приключений и романтических интриг. Особенно активным в этом плане станет начальный календарный месяц зимы. Декабрь - это месяц проявления самых
Женские хитрости:
Copyright © 2018 год Желтой земляной Собаки