Производственный календарь на 2015 год – незаменимый справочный материал для любого кадровика на предстоящий рабочий год. Уже сейчас руководители предприятий составляют перспективные планы работы на будущий календарный год. Тем более важно знать все предстоящие нормы относительно рабочего времени сотрудников. Календарь производства будет составлен согласно всем нормам трудового законодательства России, определяющим его основные составляющие. А конкретно к ним относятся – норматив рабочего времени, почасовое распределение трудодней, выходные и праздничные дни. Государственные праздники регулируются также трудовым Кодексом РФ и специальными федеральными законами и постановлениями.



Пока рабочий календарь 2015 имеет только предварительные параметры, и в конце года будет пересмотрен и доработан с учётом всех проработанных Правительством корректировок.



На сегодня неизменными остаются точно известные календарные дни, и выходные и рабочие, а также праздничные в стране даты, прописанные положениями 112-й статьи ТК.

К последним традиционно относятся:

=> Новогодние и рождественские каникулярные выходные – 8 дней, с 1-го (четверг) по 8-е (четверг) января

=> Мужской праздник – день защитника Отечества, выпадает в феврале следующего года на понедельник, 23-е

=> Женский праздник, международный День Женщин, в 15-м году 8-е число марта выпадает на воскресенье

=> Весенний праздник Труда, Первомай – пятничный день

=> День Победы, в 2015-м году 9 мая – субботний день

=> День России, отмечаемый 12-го в июне, выпадает на предвыходную пятницу.

=> День народного единства, отмечаемый россиянами в ноябре, 4-го, состоится ровно посередине недели.

Производственный календарь 2015 содержит совпадения праздничных дат с календарными выходными, субботами или воскресеньями, и поэтому ожидаются переносы некоторых рабочих дней.

Так, в январе выходным будет пятница 9-го числа, а рабочим – воскресенье 11-го. Таким образом, новогодние каникулы продолжатся целых 10 дней.

В марте дополнительным будет выходной понедельник, 9-го числа. И снова продолжительные, уже трёхдневные нерабочие дни.



Дополнительные майские выходные (на 4-е и 5-е числа) позволят отдохнуть в начале последнего весеннего месяца целых пять дней подряд, а 11-е мая объявлен нерабочим за счёт выпадения Дня Победы на субботу. И вновь россияне имеют возможность трёхдневного отдыха.



Рабочий календарь на 2015 год из 365-ти календарных дат содержит рабочих - 240 дней, и выходных, соответственно, 125 (предварительные данные). В общем-то, не самые плохие дни нам предстоят. Если ещё в уме присоединить законный оплачиваемый отпуск, то и вовсе отдыхать можно почти полтораста дней в году.

Производственный календарь на 2015 год для России учитывает и количество трудовых часов. В общем и целом, эти параметры зависят от рабочей недели. При сорокачасовой неделе труда россиянин отработает в году 1987 часов. Если неделя работы 36-ти часовая, его часовой норматив – 1787,8 часов. Если человек работает 24 часа на неделе, то за год калькуляция отработанных часов составит 1190,2.

Производственный календарь 2015 для Украины также учитывает все государственные памятные и праздничные числа. Всего их на Украине насчитывается семь. Календарными выходными так же, как и в России, считаются суббота и воскресенье. При выпадении праздничных, утверждённых Постановлениями Украинского Правительства, дат на «законные» календарные нерабочие дни, они тоже переносятся на ближайшие даты. Предположительно, в производственном украинском календаре предстоящего года будут 263 дня рабочими, и 102 – выходными. Россиянам в плане количества выходных дней повезло чуть больше.