Производственный календарь – незаменимый справочник специалиста по кадровой службе любого предприятия. В нём представлена важная информация, как о рабочих, так и о выходных днях, а также государственных праздниках, объявленных дополнительными выходными. Прописаны часовые нормы трудовых дней и месяцев. Производственный календарь на май 2018 года не стал исключением. Сколько рабочих дней предстоит россиянам в мае? Какие праздничные и дополнительные выходные ожидают трудящихся россиян в последний месяц весны?



Производственный календарь на май 2018 составлен с учётом всех правил трудового законодательства РФ, соответственно всем принятым нормативным актам Российского Правительства и памятным датам нашей страны. В нём прописаны нормы времени для работы на весь месяц, также с учётом 24-х, 36-ти и сорокочасовой неделе работы, общая сумма всех рабочих будней и часов при пятидневной, шестидневной неделе работы. Читайте так же как работаем в мае 2018 года.

Всего из 31-го дня последнего весеннего месяца рабочих будет 20. Остальные 11 – выходные и праздничные. Это совсем неплохо, если учитывать, что май – самый цветущий период года, ведь в такую тёплую, солнечную погоду вовсе не хочется сидеть в тесных офисах и заниматься рутинной деятельностью.

Пятый месяц традиционно богат на государственные даты и праздники. Сразу два грядут в первые майские недели – Праздник Весны и труда, первого числа и Праздник Победы, когда советский народ освободил планету от фашистских оккупантов, 9-го. Мало кто знает, какие законодательные акты регулируют выходные дни в эти памятные даты. Например, Первомай установлен нерабочим днём статьёй 112 Трудового кодекса РФ. Легально мы не ходим на работу в День Победы в Вов благодаря сразу двумя законам – опять же статьёй 112 ТК РФ, и ещё федеральным законом «О днях воинской славы и памятных датах России»

Постановлением Российского Правительства (от 28-го мая 2013 г.), которым регулировался перенос выходных дней в 2018 году, было принято перенести один выходной с января на среду 2-го мая. Благодаря этому, у нас получились небольшие четырёхдневные каникулы – с 30-го апреля включительно по 3-й день месяца мая.





31 – календарный день

20 – рабочих

11 – нерабочих

Отличаются ли годы друг от друга по количеству трудодней и выходных? Незначительное, но отличие есть. Иначе не было бы необходимости ежегодного обновления производственного календаря. Например, если сравнивать производственный календарь на май 2018 года с прошлым годом, то видно, что в этом году мы отдыхаем меньше на целых 24 часа. 2018 подарил нам 5 суток практически отпуска.

Если в вашем графике есть план взять на этот месяц отпуск, то лучше брать его сразу после вторых майских. Будет очень удобный во всех отношениях месяц, – вы используете все положенные законом дополнительные дни, и уйдёте отдыхать в оплачиваемый отпуск. Тем самым практически увеличите себе отдых на несколько тёплых весенних деньков.