Как будем работать в 2018 году, а самое главное – сколько отдыхать? Над этим вопросом пора задуматься уже в конце уходящего года, чтобы четко спланировать больничные (и дачные) дни и присовокупить их к общегосударственным выходным. С производственным календарём надо ознакомиться заранее, особенно с весенним, так как именно тогда, с началом дачного периода, большинство народа заболевает к четвергу, а выздоравливает к утру понедельника. Рабочий календарь на март 2018 года не отличается большим количеством дополнительных выходных, но варианты есть.





Из 31 календарного дня, в мартовском календаре 21 рабочих и 10 выходных. Дополнительный выходной - один и он выпадает на 8 марта (четверг). Если пересчитать на часы, то для 40-ка часовой рабочей недели производственная норма - 167 часов, для 36-ти часовой – 150,2 часа, а для 24-х часовой – 99,8 часов. Продолжительность рабочего дня составит 8 часов.

Если вспомнить историю, то до 1897 года продолжительность рабочего дня в России не ограничивалась никакими нормами. И только после издания специального декрета для индустриального пролетариата, норма составила 11,5 часов. К 1900 году рабочий день стал ещё короче – 10,5 часов. Хотя до 1897 года конкретных ограничений не существовало. Средняя продолжительность рабочего дня мануфактур варьировалась от 12 до 18 часов. С 11 ноября 1917 года был введен официальный для всех 8-ми часовой рабочий день и утвержден ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 2 недели.

Производственный календарь на март 2018 года не отличается от своего предшественника, который впервые был утвержден в 1930 году. Он тоже был рассчитан на пятидневную рабочую неделю, хотя на тот момент действовала и шестидневная. Особенностью старого календаря было то, что рабочие профили были разделены на категории, что отражалось и в самом календаре разными цветовыми обозначениями. Красные, синие, зеленые, желтые дни распределялись в определённой последовательности и получалось, что в семье, где работало несколько человек занятых в разных по профилю производственных сферах, выходные дни не совпадали, что вносило определенный дискомфорт в обычную жизнь советского труженика и было не совсем удобно с позиции укрепления семьи, как ячейки общества.

Ситуация изменилась в корне в 1940 году, когда рабочая неделя стала семидневной с 8-ми часовым рабочим днём и строгим контролем ухода и прихода на работу. А годом ранее Союзом воинствующих безбожников было выдвинуто предложение о переименовании и календарных месяцев, так, например, январь мог бы называться Месяцем Ленина, март – месяцем Революции, а август – месяцем Мира. Не было предела фантазии и крайностям во все времена, поэтому не всё, что делается – к лучшему. А потому, хорошо, что сейчас есть единый производственный и общегражданский календарь, а не как в Индии: более десятка официальных и около тридцати местных. Вот там есть, где разгуляться…»