Производственным календарем назван специальный документ, заранее составляемый для будущего года на основе действующего Трудового Законодательства РФ. В нем отражена наиболее подробная информация обо всех выходных, а также о днях перед праздниками и собственно нерабочих праздниках. Еще в нем представлены данные об общем поквартальном количестве часов работы.



Документ утверждается Правительством России на ежегодной основе и необходим для бухгалтерской и кадровой работы, поскольку опираясь на него, формируются рабочие сменные и отпускные графики, рассчитываются отпускные выплаты и больничные, готовится отчетная документация. Конечно же, подписание происходит гораздо заранее описываемого года. Производственный календарь на 2017 год был подписан в начале августа Правительством РФ.

Этот документ определенно интересен и полезен всем работающим гражданам, поскольку многие люди предпочитают путешествия и другие дела личного характера планировать заранее. Скачать производственный календарь 2017 возможно по соответствующему запросу на многих интернет-порталах или ознакомиться с представленным ниже:



Какая информация, содержащаяся в календаре, может быть интересна для обычных граждан?



В актуальном Законодательстве, регламентирующем трудовые отношения, перечислены все государственные праздники, являющиеся нерабочими. Но иногда случается, они выпадают на какой-либо из традиционных выходных – субботний или воскресный день. Тогда добавляется нерабочий день, переносимый на любую удобную дату на буднях. Как правило, назначают его между нерабочими днями с целью удлинения импровизированных каникул. Согласитесь, гораздо удобнее иметь три и более выходного дня подряд – эдакий мини отпуск, нежели чем разбросанные по трудовой неделе отгулы. Утверждаются такие переносы как раз на подписании производственного календаря, дабы избежать возможных разночтений.



На постоянной основе нерабочими считаются четырнадцать дат, являющиеся официально обозначенными праздниками. Нам всем они хорошо известны: новогодняя неделя, Рождество, День России и ноябрьский День народного единства, 23 февраля и 8 марта, День Весны и Труда (Первомай), и, конечно, День Победы.



Некоторые праздничные дни в 2017 году будут перенесены на иные даты:

• Первое января, являющееся официальным нерабочим, попавшее на воскресный денек, перенесено на февральскую пятницу двадцать четвертое, удлиняя тем самым февральский отдых до четырех дней;
  
• Субботнее седьмое января удлинит майские праздники, посвященные Дню Великой Победы, официальным переносом на восьмое мая.
  

Однако восьмое марта, хоть и попадает на среду, остается единственным выходным посередине недели – переносов не запланировано.



Таким образом, регламентированное количество праздников сокращает рабочий год суммарно на четырнадцать трудовых дней, независимо от совпадения с выходными. Ежегодное утверждение требуется для формирования единого календаря с отсутствием возможных разночтений.



Как видно из рабочего календаря на 2017 год, запланированные изменения дат совпавших праздников и выходных дней формируют привычное россиянам множество небольших, но приятных каникул.

• Январские каникулы продлятся даже больше недели: 1-8 января.
  
• В феврале не работаем с двадцать третьего по двадцать шестое.
  
• Весной будут нерабочие периоды дважды: на День Победы 6-9 мая и на Первомай с 29 по 1 мая.
  
• В июне и ноябре можно планировать отдых 10-12 июня, а также 4-6 ноября.
  

Также, в утвержденном документе на будущий год присутствуют три так называемых предпраздничных дня с уменьшенным на час рабочим временем: третье ноября, седьмое марта, двадцать второе февраля. Это регламентирует ТКРФ: длительность трудового дня перед официальным праздничным подлежит обязательному сокращению на час.



Подтвержденный производственный календарь на 2017 год содержит еще хоть и специализированные, но все же полезные данные о соотношении рабочих и нерабочих дней, о количестве трудовых часов. При рассмотрении недель, состоящих из 5 рабочих и 2 выходных, в 2017 насчитывается 247 трудовых дней (включая предпраздничные), и 118 выходных (включая праздничные).

Любопытный факт: если сравнить будущий год с текущим, можно увидеть, что суммарное количество всех выходных дней в 2017 году стало меньше на один денек, однако трудовые при этом остались в прежнем количестве.

Рабочий календарь 2017 также представляет поквартальную разбивку указанных дней, как рабочих, так и нет, а также трудовое время, исчисляемое в часах, при различной длительности рабочих недель. В случае необходимости можно скачать его и ознакомиться с точными цифрами.

Будущий год порадует привычным большим количеством мини каникул, благодаря которым станет возможным устроить дополнительный отдых, подготовиться к трудовым будням и свершениям. Традиционные новогодние деньки вместе с зимне-весенними праздниками складываются в первом полугодии в практически ежемесячные дополнительные выходные.



Однако необходимо при планировании держать в голове важный момент: отпуск, взятый в месяце, имеющем дополнительные праздники, обойдется дороже, чем при полном рабочем за счет уменьшения количества трудовых часов. Ведь цена рабочего дня в этот период повышается пропорционально уменьшению их количества рабочих в месяце. Если не помнить об этом, может ожидать неприятный сюрприз: уменьшенное ежемесячное денежное вознаграждение за отработанный период. Удобно будет распечатать рабочий календарь 2017 года, размещенный на многих сайтах, и оценивать возможные даты отпуска согласно нему. Благодаря такой информации можно рассчитывать на определенные даты, планировать свое время для всяческих полезных дел и при этом сохранить доход.

Будьте внимательны с планированием отпуска и отдыхайте с удовольствием.